„Компаниите кои имаат проблеми со ликвидноста ќе имаат можност да го платат овој зимски додаток со задоцнување, најдоцна до 31 март 2026 година“, кажа Арчон, објаснувајќи дека исплатата на регресот е веќе регулирана на сличен начин. За да се избегнат проблеми со работењето, владата предвиде посебен исклучок за оваа година.
„Оние компании кои нема да можат да платат и имаат проблеми со ликвидноста ќе можат да платат само една осмина од минималната плата оваа година, која моментално изнесува 160 евра“, рече Арчон, истакнувајќи дека во тој случај на компанијата нема да ѝ биде дозволено да исплаќа дивиденди или награди на менаџментот.
Работодавците ја гледаат можноста за исплата на намален божиќен бонус како „одраз на добра волја“, но бараат дополнително приближување на ставовите и утре ќе се сретнат со премиерот Роберт Голоб. Главниот извршен директор на Стопанската комора на Словенија Митја Гореншчек го оцени исклучокот за оваа година како позитивен знак. „Задоволни сме што тие излегуваат со вакви предлози, ги поздравуваме, но тие сè уште не се на нивоата кои ги очекуваме“, кажа тој, додавајќи дека работодавците сè уште првенствено сакаат божиќниот бонус да остане доброволен.
Блаж Цвар, претседател на Комората на занаетчии и претприемачи, предупреди дека предлогот покренува повеќе прашања отколку одговори, особено за занаетчиите. „Загрижени сме што нема законска основа за предложените исклучоци. Бидејќи ако исплатата е законски утврдена како право, тогаш знаеме дека нема исклучоци од правото“, смета Цвар. Тој најави дека 20.500 компании кои работеле со загуба минатата година ќе имаат големи проблеми.
Синдикатите се разочарани од предлогот компаниите во проблеми да можат да платат само 160 евра. Тие сметаат дека износот мора да биде ист за сите, а како единствена отстапка кон работодавачите го прифаќаат одложувањето на исплатата до март. Претседателот на Конфедерацијата на синдикати Пергам, Јакоб Почивавшек, предупреди дека работниците на тој начин се ставаат во нееднаква положба.
Андреј Зорко од Федерацијата на слободни синдикати е уште поостар, и за него износот од 160 евра е „апсолутно неприфатлив“. „Не гледаме причина зошто би имало какво било делење, имено вработените да немаат можност да влијаат врз работењето на работодавачот. Работодавачот, менаџментот, е тој што носи деловни одлуки. И ако донесат лоши одлуки, зошто работниците да ги сносат последиците?“, праша тој. Зорко, исто така, го критикуваше фактот дека божиќниот бонус нема да биде вклучен во социјалните трансфери само за првата година, што подоцна би можело да влијае на детскиот додаток или субвенциите за градинка.
Во јавниот сектор ќе се исплати целиот божиќен бонус, што ќе го чини државниот буџет 118 милиони евра. Вкупната долгорочна загуба на јавни приходи поради даночните олеснувања се проценува на 372 милиони евра. Владата сака да го достави предлог-законот во собраниска процедура до крајот на октомври. Поради заканата од референдум за пензиската реформа, владата во истиот законски предлог вклучи зимски надомест за пензионерите, кој годинава би изнесувал 150 евра.
