„Она што е важно да се напомене е одлуката на Владата да продолжи со континуиран раст на платите на образовниот кадар. Во март 2025 година ќе имаме покачување на платите од 7%. Во 2026 година во месец март, во зависност од состојбата на Буџетот. планирано е да има покачување на платите помеѓу 7,5 и 10%. Дополнително, во 2027 година, и тоа повторно во зависност од состојбата на буџетот, ќе има покачување на платите помеѓу 7,5 и 10%, додека пак во март 2028 година покачувањето да биде помеѓу 10 и 12,5%.
Со овој пристап Владата се обврзува на континуиран раст на платите на образовниот кадар кој во 2028-та година би достигнал раст од минимум 46% повисока плата за сите во образовниот кадар за разлика од онаа којашто ја земаат денеска, во зависност од тоа која скала ќе биде применета, а тоа повторувам повторно ќе зависи од приходната страна на Буџетот.
Владата и Министерството за образование и наука продолжуваат со креирање на партнерски дијалог со СОНК со кој се зазема став дека најдоцна до месец февруари идната година ќе биде донесен и Колективниот договор согласно горенаведената методологија и врз основа на истиот ќе се предвидат и овие, но и сите останати отворени прашања“, изјави Митева.
Со овој пристап Владата се обврзува на континуиран раст на платите на образовниот кадар кој во 2028-та година би достигнал раст од минимум 46% повисока плата за сите во образовниот кадар за разлика од онаа којашто ја земаат денеска, во зависност од тоа која скала ќе биде применета, а тоа повторувам повторно ќе зависи од приходната страна на Буџетот.
Владата и Министерството за образование и наука продолжуваат со креирање на партнерски дијалог со СОНК со кој се зазема став дека најдоцна до месец февруари идната година ќе биде донесен и Колективниот договор согласно горенаведената методологија и врз основа на истиот ќе се предвидат и овие, но и сите останати отворени прашања“, изјави Митева.
