Политиката на новата германска влада е намалување на бројот на имигрантите, па оваа одлука е резултат на економската нестабилност, рецесија и промени во политиките.
Според агенциите за посредување при вработување, моменталната побарувачка за работна сила во Германија е значително намалена, а многу сектори, вклучително и градежништвото, веќе не вработуваат во истиот обем како претходно.
Покрај тоа, значителен број Украинци кои поради војната се преселија во Германија добија право на престој и работа, што дополнително влијаеше на вработувањата на работници од Балканот.
Балканските држави, Македонија, Србија, Босна и Херцеговина, Албанија, Косово и Црна Гора, од 2016 година имаа можност за легален влез на нискоквалификувани работници во Германија. По поседлните измени, бројката е значително намалена.
Германските работодавачи предупредуваат дека овие нови ограничувања на квотите може да доведе до недостиг на работна сила во одредени сектори како што се градежништвото, угостителството и негата.
Зголемувањето на трошоците за живот и намалените можности за вработување придонесуваат дел од македонските работници да се враќаат во земјата.
